Tem por finalidade, prestar assistência e assessoramento ao Secretário de Estado da Administração e gerenciar, supervisionar, acompanhar e controlar as atividades de sua competência, quais sejam: Gerenciar as atividades de planejamento e orçamento da SEAD, acompanhar e controlar a execução orçamentária da receita e da despesa, avaliar a necessidade de recursos adicionais, elaborar as solicitações de créditos suplementares a serem encaminhadas à unidade central de planejamento e orçamento, produzir informações gerenciais relativas a contratos, convênios e outros acordos, e desempenhar outras atribuições que lhe forem conferidas; Adotar as providências necessárias à defesa do patrimônio público, ao controle interno, à correição, à prevenção e combate à corrupção, às atividades de incremento da transparência, objetivando alcançar eficiência e eficácia na gestão pública.

Tem por finalidade, prestar assistência e assessoramento ao Secretário de Estado da Administração na área de sua finalidade, e superintender, exercendo, de forma geral, a direção, supervisão, acompanhamento e controle das atividades de toda a Superintendência de Gestão de Pessoas, bem como exercer outras atividades afins ou correlatas e as que forem regularmente estabelecidas ou determinadas. Além disso: Realizar estudos, levantamento e acompanhamento pertinentes às necessidades de recrutamento e seleção de pessoal; Elaborar normas e editais para os concursos públicos, bem como os demais atos normativos necessários; Controlar a movimentação de servidores da Administração Direta, Autárquica e Fundacional; Orientar a análise de enquadramento de servidores, de acordo com o sistema de classificação de cargos e legislação específica; Formalizar convênios e acordos de cooperação de combate de acúmulo ilegal de cargos; Orientar os servidores em relação aos seus direitos e requisitos para usufruí-los; Capacitar às unidades de pessoal dos órgãos e entidades da Administração Direta Autárquica e Fundacional, mantendo-as atualizadas quanto à legislação de servidores; Elaborar decretos e demais atos de admissão, exoneração, designação, dispensa, e outros; Promover e exercer o gerenciamento geral da execução das atividades de pagamento dos servidores estaduais e de consignações em folha; Gerir as atividades de perícias médicas administrativas e a política de saúde ocupacional dos servidores da administração pública direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo; Normatizar, orientar, coordenar, supervisionar e executar as atividades de saúde ocupacional, promovendo e desenvolvendo programas relativos à melhoria da qualidade de vida dos servidores ativos; Promover e dirigir a organização e execução dos serviços de preparação e realização ou execução de programas, projetos ou atividades de formação, capacitação, treinamento e aperfeiçoamento de servidores estaduais e de pessoas na área de administração pública e gestão governamental; Realizar medidas e realizações de fomento à pesquisa, à formação e ao desenvolvimento de qualificação do processo de ensino relacionado às políticas públicas, e à administração e gestão do Estado. Fortalece as pessoas através de conhecimentos, habilidades e atitudes, por meio de eventos de aprendizagem, sendo referência no âmbito do Poder Executivo Estadual ao se pensar em eventos dessa natureza.

Tem por finalidade analisar, planejar, avaliar, apoiar e promover processos de modernização da gestão pública e do atendimento ao Cidadão no Estado de Sergipe, estabelecendo políticas, diretrizes e normas para consecução de tal fim. Além disso, compete a essa superintendência aperfeiçoar a gestão da informação e dos recursos de tecnologia da informação – no âmbito da administração pública direta, autárquica e fundacional – assim como coordenar e supervisionar as atividades dos Centros de Atendimento ao Cidadão – CEAC’s. Além do mais: Propor políticas e diretrizes para a modernização da gestão pública em consonância com o plano estratégico do Governo do Estado; Supervisionar, apoia e monitora a execução das ações de modernização da gestão pública aprovadas pela alta gestão do Governo do Estado; Definir métodos e instrumentos técnicos que viabilizem a aplicação das políticas de modernização da gestão pública; Buscar a cooperação em gestão pública de forma articulada com órgãos e entidades do Estado, assim como de outras unidades da federação; Gerir as atividades referentes à implementação de programas de cooperação em modernização da gestão pública no âmbito da Secretaria; Elaborar estudos para a modernização da estrutura organizacional, definição e atribuições de cargos e dimensionamento da força de trabalho, consultando a Superintendência de Gestão de Pessoas e outros setores da Secretaria e órgãos do Governo do Estado; Definir conteúdos específicos para o aperfeiçoamento dos servidores públicos; Elaborar e propor políticas e diretrizes estratégicas para a oferta e a prestação de serviços para controle e difusão de informações pelos órgãos e entidades do Poder Executivo; Formular e propor diretrizes para o uso da tecnologia da informação e comunicação na administração pública, promovendo a implantação de produtos e serviços que facilitem o acesso e a disseminação de informações; Planejar e coordenar as ações governamentais voltadas para o desenvolvimento, implantação e otimização de sistemas informatizados, operacionais e de comunicação digital, acompanhando e avaliando seu desempenho; Planejar, implementar, orientar e coordenar ações governamentais voltadas para a modernização dos canais de atendimento ao cidadão, inclusive a prestação de serviços públicos nos CEAC’s, pelos órgãos e entidades da administração pública dos entes federados, que prestem serviços e atendimento direto ao cidadão.

Tem por finalidade coordenar, supervisionar e executar as atividades relativas à administração do patrimônio e arquivo do Estado, com o objetivo de conferir maior integração e uniformidade entre os órgãos públicos para o desenvolvimento dos programas, projetos e ações de Governo, orientando os órgãos da Administração Pública Estadual para a correta observância dos procedimentos relativos à administração patrimonial e arquivística do Estado, promovendo o desenvolvimento das rendas patrimoniais e a virtualização da produção documental da Administração Pública Estadual, ainda: Elaborar e coordenar a Política Estadual de utilização dos bens móveis e imóveis do Estado, propondo critérios de ocupação dos prédios estaduais, zelando pelo cumprimento das normas estabelecidas e promovendo a modernização e a racionalização da gestão do patrimônio do Estado, atendendo aos princípios da legalidade, eficiência e economicidade, visando dar suporte e viabilizar a prestação de serviços públicos de qualidade aos cidadãos; Normatizar, orientar e coordenar as atividades necessárias à manutenção do sistema de gerenciamento de bens móveis e imóveis da Administração Pública Estadual; Orientar e acompanhar a realização dos inventários periódicos dos bens móveis permanentes, bem como definir procedimentos para tombamento patrimonial e avaliação; Normatizar e acompanhar os trabalhos das comissões de inventário de bens móveis permanentes em uso, procedendo às medidas necessárias de controle; Receber, conferir, armazenar e controlar os bens móveis permanentes desativados, procedendo à sua classificação com vistas ao reaproveitamento ou alienação mediante Leilão Público; Proceder à aquisição e incorporação dos bens imóveis de propriedade do Estado providenciando registros e averbações junto aos cartórios, referentes aos contratos de aquisição e alienação de tais bens; Realizar vistorias, emitir pareceres técnicos e estimativas de valor para fins de cessão, permissão e autorização de uso, alienações, doação e cobrança, de bens imóveis de propriedade do Estado e em imóveis de terceiros destinados à locação, aquisição ou permutas por órgãos da Administração Direta; Promover o controle dos bens imóveis de propriedade do Estado cedidos a terceiros, e dos bens de terceiros em uso pelo serviço público estadual, em articulação com os órgãos setoriais da Administração Pública Estadual; Articular-se com os órgãos setoriais da Administração Pública Estadual, a Procuradoria-Geral do Estado – PGE, e cartórios de registros de imóveis, visando à obtenção de títulos de domínio e outros documentos relativos aos imóveis de propriedade do Estado; Subsidiar a formulação da política de seguros para o patrimônio do Estado, orientando os órgãos e entidades da Administração Pública Estadual quanto aos procedimentos para conservação e segurança de prédios em uso no Serviço Público Estadual; Instruir processos sobre a alienação dos bens imóveis não utilizados no Serviço Público Estadual, conforme estabelece a legislação vigente; Verificar o cumprimento pelos demais órgãos das Administrações Direta e Indireta quanto ao perfeito encaminhamento das solicitações de locações de imóveis, visando à redução de despesas; Desenvolver ações para arrecadar e manter atualizados os valores contratados nas Autorizações de Uso, Foros e Laudêmios; Executar fiscalização quanto à situação de ocupação dos imóveis do Estado, se desocupado, ocupado indevidamente, abandonado ou depredado, notificando ocupantes, conforme o caso; Gerenciar as ações de destinações dos imóveis aos diversos órgãos do Estado, aos demais Poderes, ao Ministério Público e à Defensoria Pública; Disponibilizar aos órgãos e entidades da Administração Pública Estadual, usuários do Sistema de Gestão do Patrimônio – SGP, as informações necessárias para a conciliação física e contábil das entradas e baixas de bens permanentes; Propor medidas para a realização de atividades, cursos ou treinamentos que objetivem a preparação e/ou capacitação de pessoal, para garantia da melhor qualidade, produtividade e continuidade dos serviços sob sua responsabilidade; Fornecer subsídios às autoridades competentes, auxiliando no estabelecimento de diretrizes e orientações para promover o desenvolvimento de rendas patrimoniais.