Governo dá continuidade a cursos voltados para a ‘Equidade de Gênero nas organizações públicas de Sergipe’

28 de junho de 2024 - 12:08

O Módulo 2 acontecerá nos dias 16, 23 e 30 de julho, das 9h às 12h

O Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado da Administração (Sead) e da Escola de Administração Pública e Gestão Governamental (Esapgese), está com inscrições abertas para mais um módulo sobre a equidade de gênero nas organizações públicas de Sergipe. A trilha é uma ação destinada aos servidores estaduais e, nesta etapa, abordará temas relacionados à equidade no trabalho. As inscrições podem ser realizadas no site escola.se.gov.br.

O Módulo 2 acontecerá nos dias 16, 23 e 30 de julho, das 9h às 12h, e tem como objetivo seguir capacitando líderes do Estado e gestores em Recursos Humanos sobre a importância da promoção da equidade de gênero nas práticas de gestão de pessoas, contribuindo diretamente para o avanço do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) número 5.

Para o diretor da Escola de Governo, Wellington Mangueira, esses encontros além de proporcionar uma compreensão acerca das competências e características necessárias para o desenvolvimento da gestão de pessoas inclusiva, promovem um debate produtivo sobre estratégias efetivas para um ambiente de trabalho que seja inclusivo e acolhedor para todos. O evento conta com a parceria da Secretaria de Estado de Políticas para as Mulheres de Sergipe (SPM) e da Motriz.

Conteúdo programático:

Módulo 2 I Equidade no Trabalho

09/07 – Trabalho Justo: Equidade no Ambiente Profissional

Aula remota

16/07 – Lideranças Unidas pela Equidade de Gênero

Aula remota

30/07 – Sessão Especial/ Histórias de Sucesso na Gestão Pública do Estado de Sergipe

Auditório da Sead / Presencial

Módulo 3 I Contra a Maré da Violência

06/08 – Raízes do Desrespeito: Entendendo a Violência de Gênero

Aula remota

13/08 – Barreiras à Segurança: Combatendo a Violência Doméstica

Aula remota

27/08 – Sessão Especial/ Justiça para Elas: Contra o feminicídio

Presencial – auditório da Sead

Módulo 4 I Saúde em Holofote

03/09 – Promoção de Saúde: Mitos e Verdades sobre ISTs

Aula remota

10/09 – Comunicando Prevenção: Diálogo sobre o Câncer de Mama

Aula remota

24/09 – Sessão Especial / Estratégias Públicas: Saúde Mental para Todos

Presencial

Módulo 5 I Enfrentamento à Violência no Ambiente de Trabalho

08/10 – Gente cuidando de Gente: Não a Violência no Trabalho

Aula remoto

22/10 – Protocolos Contra Violência no Ambiente de Trabalho

Aula remota

29/10 – Sessão Especial / Diálogos para Mudança: Construindo Ambientes de Trabalho Seguros

Presencial / Auditório da Sead

Módulo 6 I Pioneirismo e Resiliência: Mulheres Negras no Setor Público

05/11 – Barreiras e Conquistas: A Trajetória das Mulheres Negras no Setor Público

Aula remota

12/11 – Politicas Públicas e Estratégias de Empoderamento

Aula remota

26/11 – Sessão Especial/ Precisamos Falar Sobre Isso: Lideranças Femininas Negras Importam

Presencial / Auditório da Sead

Módulo 7 I Traçando Planos

03/12 – Planejando a Ação – Construindo Planos

Aula remota

10/12 – Afiando Estratégias: Mentoria de Projetos

Aula remota

17/12 – Sessão Especial / Celebração e Continuidade: Encerrando com Compromisso

Presencial / Auditório da Sead