Governo do Estado promove trilha de Equidade de Gênero para servidores públicos

No encontro, ocorreu uma Sessão Especial com o tema ‘Espaços de poder: mulheres e lideranças’

O Governo de Sergipe, por meio das Secretarias de Estado da Administração (Sead) e de Política para as Mulheres (SPM), em parceria com a Escola de Governo e o Instituto Motriz, encerrou, na manhã desta terça-feira, 28, o primeiro módulo da Trilha Formativa sobre Equidade de Gênero. O evento foi realizado no auditório da Sead e contou com a participação de servidores públicos de diversos órgãos da administração estadual.

Ao abrir o evento, a secretária da Administração, Lucivanda Nunes, reforçou a importância da trilha para a evolução da sociedade, destacando que esse foi um passo importante rumo à equidade de gênero. “Neste encontro, tivemos uma Sessão Especial com o tema ‘Espaços de poder: mulheres e lideranças’, onde discutimos temas importantes sobre a inserção da mulher no mercado de trabalho, a evolução dos seus direitos e a equidade no ambiente profissional”, destacou.

A secretária de Políticas para as Mulheres, Danielle Garcia, comemorou a parceria entre as pastas estaduais, em colaboração com a Escola do Governo. Na oportunidade, ela falou da importância da realização da trilha de conhecimento de gênero, destacando a relevância desses esforços em tempos de combate à violência contra a mulher e de promoção de sua inserção no mercado de trabalho. “Expresso gratidão pela oportunidade de discutir temas tão importantes e pessoais, como minha própria experiência de enfrentamento de violência de gênero. Manifesto o desejo de que essas parcerias continuem sendo uma constante no governo”, pontuou.

Para o diretor da Escola de Governo, Wellington Mangueira, a trilha da equidade proposta pela Sead e a SPM enche de orgulho todos os envolvidos. Ele sugere que outras ações semelhantes sejam desenvolvidas pela Escola de Governo e em parceria com as demais secretarias.

A palestrante Grasielle Borges ressaltou que é de extrema importância os servidores públicos terem acesso a temáticas estruturais que envolvem questões sociais, especialmente de desigualdade, para que possam se manter atualizados e disseminar essas ideias em seus setores. “Esta trilha formativa é essencial, pois, conforme fiquei sabendo, ao final do ano, eles desenvolverão projetos que visam propor soluções para o estado”, afirmou.

Para ela, por meio dessas capacitações, atualizações e sensibilizações, eles poderão compartilhar esses conhecimentos com suas famílias e comunidades, pensando em como podem contribuir para resolver problemas do governo, do estado e da população em geral. “Considero esta formação de suma importância e sugiro que seja contínua. Portanto, ao final deste ano, terminará essa primeira ação, dando lugar a novas temáticas e aprofundamentos no próximo ano”, disse.

Servidora do Observatório ‘Maria Beatriz Nascimento’, Erika Leite Santana destaca que o Governo do Estado realiza algo fundamental, que é transformar a mentalidade dos servidores públicos e trabalhar, acima de tudo, a equidade de gênero nos espaços de poder. “O curso de formação tem esse potencial exponencial. A partir dela, conseguimos construir perspectivas de transformação, não apenas na ocupação desses cargos de liderança, mas também na realidade das políticas públicas. É importante termos essa consciência de como podemos, enquanto servidores, atuar para promover a equidade de gênero”, enfatizou.

Também participaram da abertura do evento a diretora-presidente da Fundação Hospital de Saúde, Adna de Santana; a delegada Ana Carolina; a major da Polícia Militar Evangelina de Deus; a secretária de Esportes, Mariana Dantas; a representante da Motriz, Christina Pacheco; e a superintendente do RH/Sead, Bianca Braga.