Inscrições disponíveis até 3 de maio
O Governo do Estado, através da Secretaria de Estado da Administração (Sead) e da Escola de Administração Pública e Gestão Governamental (Esapgese), está com inscrições abertas até o dia 3 de maio para cursos voltados para fortalecer a equidade de gênero nas organizações públicas de Sergipe. A ‘transformAÇÃO Sergipe: Despertando Lideranças para a Equidade de Gênero’, esta ação é destinada aos servidores estaduais e abordará temas organizados em módulos. As inscrições poderão ser realizadas no site escola.se.gov.br
O objetivo dos cursos é capacitar e sensibilizar líderes do Estado e gestores em recursos humanos sobre a importância da promoção da equidade de gênero nas práticas de gestão de pessoas, evidenciando como essa promoção contribui diretamente para o avanço do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) número 5.
Além de fornecer compreensão acerca das competências e características necessárias para o desenvolvimento da gestão de pessoas inclusiva, e a iniciação de um debate produtivo sobre estratégias efetivas para promover um ambiente de trabalho que seja inclusivo e acolhedor para todos.
O evento conta com a parceria da Secretaria de Estado de Políticas para as Mulheres de Sergipe (SPM) e do Motriz.
Conteúdo programático:
Módulo 1 I Desbravando a Equidade
07/05 – Fundamentos da Equidade: Gênero e Diversidade
Aula remota
14/05 – Ascensão das Mulheres: Liderança Feminina no Setor Público
Aula remota
28/05 – Sessão Especial/ Espaços de Poder: Mulheres e Lideranças
Presencial / Auditório da Sead
Módulo 2 I Equidade no Trabalho
09/07 – Trabalho Justo: Equidade no Ambiente Profissional
Aula remota
16/07 – Lideranças Unidas pela Equidade de Gênero
Aula remota
30/07 – Sessão Especial/ Histórias de Sucesso na Gestão Pública do Estado de Sergipe
Auditório da Sead / Presencial
Módulo 3 I Contra a Maré da Violência
06/08 – Raízes do Desrespeito: Entendendo a Violência de Gênero
Aula remota
13/08 – Barreiras à Segurança: Combatendo a Violência Doméstica
Aula remota
27/08 – Sessão Especial/ Justiça para Elas: Contra o feminicídio
Presencial – auditório da Sead
Módulo 4 I Saúde em Holofote
03/09 – Promoção de Saúde: Mitos e Verdades sobre ISTs
Aula remota
10/09 – Comunicando Prevenção: Diálogo sobre o Câncer de Mama
Aula remota
24/09 – Sessão Especial / Estratégias Públicas: Saúde Mental para Todos
Presencial
Módulo 5 I Enfrentamento à Violência no Ambiente de Trabalho
08/10 – Gente cuidando de Gente: Não a Violência no Trabalho
Aula remoto
22/10 – Protocolos Contra Violência no Ambiente de Trabalho
Aula remota
29/10 – Sessão Especial / Diálogos para Mudança: Construindo Ambientes de Trabalho Seguros
Presencial / Auditório da Sead
Módulo 6 I Pionerismo e Resiliência: Mulheres Negras no Setor Público
05/11 – Barreiras e Conquistas: A Trajetória das Mulheres Negras no Setor Público
Aula remota
12/11 – Politicas Públicas e Estratégias de Empoderamento
Aula remota
26/11 – Sessão Especial/ Precisamos Falar Sobre Isso: Lideranças Femininas Negras Importam
Presencial / Auditório da Sead
Módulo 7 I Traçando Planos
03/12 – Planejando a Ação – Construindo Planos
Aula remota
10/12 – Afiando Estratégias: Mentoria de Projetos
Aula remota
17/12 – Sessão Especial / Celebração e Continuidade: Encerrando com Compromisso
Presencial / Auditório da Sead