Desde o início deste mês, a Secretaria de Estado da Administração (Sead) instituiu uma nova forma de trabalho – a gestão participativa. Em encontros que ocorrem semanalmente, o secretário Jorge Alberto, reúne diretores e superintendentes, para discutir decisões ligadas à pasta. Desta forma é possível a interação entre os setores na tomada de decisões.
Desde o início deste mês, a Secretaria de Estado da Administração (Sead) instituiu uma nova forma de trabalho – a gestão participativa. Em encontros que ocorrem semanalmente, o secretário Jorge Alberto, reúne diretores e superintendentes, para discutir decisões ligadas à pasta. Desta forma é possível a interação entre os setores na tomada de decisões.
O secretário relata que a medida surgiu a partir da preocupação com o aperfeiçoamento das estratégias de gestão. “Esta é uma nova atitude, mais democrática e produtiva, no ambiente de trabalho, que permite o debate em relação às ações, buscando atender às demandas de forma mais eficiente.”
Em cada um dos encontros são definidos planejamentos, avaliações e controle dos processos. “Com a gestão participativa, melhoramos a qualidade dos serviços prestados aos servidores”, disse Jorge Alberto.
As freqüentes reuniões proporcionam uma maior compreensão dos aspectos técnicos e das carências que a secretaria apresente em cada um dos seus departamentos. ')}
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