Sead segue qualificando servidores públicos para implantação do eSocial

4 de maio de 2022 - 12:10

A segunda turma do curso teórico de qualificação dos servidores de Gestão de Pessoas do Executivo Estadual sobre o eSocial – obrigações acessórias da área de recursos humanos, iniciou nesta quarta-feira (04) e prossegue até amanhã (05), no auditório da Sead. A capacitação está sendo ministrada pela auditora fiscal da Receita Federal do Brasil, Maria Geórgia Magalhães de Almeida.

De acordo com Geórgia Magalhães, que participou do grupo de desenvolvimento do eSocial, o governo de Sergipe sai à frente dos demais governos nesse treinamento aos seus servidores.

A auditora destaca ainda que na capacitação está sendo demonstrado todo o passo a passo do que o Governo do Estado precisa fazer, em todas as suas secretarias, para que possa cumprir com essa obrigação Federal que está sendo exigida.

“Os servidores estão aprendendo e compreendendo, principalmente, como funciona a lógica do sistema do eSocial, e que a sua não entrega irá gerar problemas para o Governo do Estado, como impedimentos de CND Federal e pagamento de multas”.

Geórgia explica que os servidores estão aprendendo todos os eventos do eSocial, desde o cadastro do Governo junto ao programa, até as definições de tabela e folha de pagamento.

Para o capitão do Corpo de Bombeiros, Paulo Matias, o curso vai ajudar muito no entendimento do eSocial e na relação do trabalho. “Além de todos os órgãos, o Governo do Estado e o Governo Federal, terão na prática e de forma mais clara quantos servidores existem, e seus dados também. Facilitando a vida do órgão e dos servidores”, disse.

O servidor Luís Fernando que atua no setor de contabilidade do Hospital da Polícia Militar (HPM) relata que o curso está sendo importante por está adquirindo informações necessárias para o trabalho diário. “Acho que essa capacitação é essencial”, disse, reforçando que agora o Governo Federal terá uma noção de toda a situação do trabalhador. “Coisa que antigamente não se tinha ou era muito reduzida”, frisa.

A capacitação é uma realização da Secretaria de Estado da Administração (Sead), por meio da Superintendência Geral de Recursos Humanos (SGRH) e tem como objetivo difundir o sistema nos órgãos estaduais, uma vez que o eSocial consiste na escrituração digital da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todo e qualquer vínculo trabalhista.